周口市教体局深入贯彻落实习近平总书记关于师德师风建设的重要论述，坚持把加强教师队伍建设作为提升教育软实力的核心，以教师培养培训为抓手，大力弘扬和践行教育家精神，创新机制，多措并举，着力打造一支高水平、专业化教师队伍。
一、党建引领提升教师思想政治素质
周口市坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大教师牢记“国之大者”，通过党组织书记带头学、带头讲，党支部专题学、集中学、研讨学，推进党的创新理论学习入脑入心。全面落实中小学校党组织领导的校长负责制，建立健全了把骨干教师培养成党员、将党员教师培养成业务骨干的“双培养”机制，创建“党员先锋示范岗”2200多个，不断强化党员先锋带头作用，筑牢教师信仰根基。
周口市把学校思政课建设作为“一把手工程”，建立领导干部上讲台开展思政教育常态化机制，两年来，全市各级领导干部到联系学校讲思政课480场次、受益学生50万人次。为建强思政课教师队伍，全市共选配思政课教师6384人，其中专职教师3011人。组织开展全市思想政治理论课教学技能“大练兵、大比武、大展示”活动，200余名思政课名师团队脱颖而出，在全省大中小学思政课一体化比武活动中获得团体一等奖。组织开展“党的创新理论宣讲”主题宣传教育实践活动，开展思政课巡回讲座，覆盖全市13个县（市、区）共79所大中小学近2.5万名学生。
周口市把师德师风建设作为教师队伍的基础工程和战略工程，广泛开展“奋进新征程，志做大先生”“弘扬践行教育家精神”“铸魂强师、奋进有我”等师德主题演讲比赛、优秀案例、主题征文等系列活动，引领师德师风建设不断深入人心。每年9月确定为尊师主题月，对全市教师免费体检、实施农村教师周转房、保障房建设工程，实行教师荣休制度、归雁计划等等，极大地增强了广大教师的获得感和幸福感。
二、精心培养提升教师教书育人能力
周口市大力实施“名师培育工程”，“十四五”期间，全市国培、省培、市培参与人数近20万人次，县培计划、校培实现全员覆盖。形成了各级骨干、名师并育的新时代教师梯队攀升体系。目前，全市共有国家级教学名师1人，中原教学名师3人，中原名师及培养对象19人，省级名师700多人，省级骨干教师6000余人，市级名师及骨干教师近2万人。建设市级名师工作室160个，培养带动一线教师3万余名，70多个市级名师工作室参与培养市级名师、骨干教师，极大地推动了名师名校示范引领辐射带动作用。
提升乡村教师专业素养。完善乡村教师补充机制，五年来，全市共招聘特岗教师8200人、招录培养地方公费师范生2000多名。作为乡村首席教师岗位计划全省五个试点市之一，遴选推荐169名乡村首席教师进行培育，26名乡村首席教师入围全省领航计划，通过示范引领、辐射带动乡村教师的专业发展。
三、典型引路提升师德师风建设引领力
从2015年起，周口市委宣传部、市教育局、周口报业传媒集团、周口广播电视台开展了“周口最美教师”评选活动，大力宣扬教师榜样代表的典型事迹，用身边的榜样传递师德的力量，让尊师之意、重教之心化为全体教师职业的幸福感、成就感和荣誉感，示范引领广大教师见贤思齐，提高师德修养、践行育人使命，从“被感动”到“见行动”，争做新时代的“四有”好老师。
全市广大教师以师德先进群体为榜样，积极弘扬践行教育家精神，不断加强自身建设，树立崇高的师德风尚，自觉增强教书育人的责任感和使命感，努力成为学生健康成长的指导者和引路人，为教育强市建设提供了有力支撑。
四、系统施策建立师德师风长效机制
为深化师德师风建设，周口市教体局开展了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》系统学习研讨。将警示教育作为重要抓手，通过多种形式筑牢教师思想防线，组织全市教师开展“以案为鉴、以案促改”专题警示教育活动，剖析近年来全国、全省教育系统违反师德师风行为典型案例，下发周口市典型案例，强化教师对师德“红线”的敬畏之心。
设立师德监督举报电话、信箱，向学生、家长、社会征求改进和加强师德师风建设的意见和建议。2024年以来，共收到师德失范问题线索120多条，对相关单位下发《周口市师德师风问题线索转办单》，对查实的问题线索，依规给予涉事教师相应处分，形成有力震慑。同时， 建立中小学（幼儿园）教师违反师德师风行为核查处理工作机制。通过警示教育与长效机制的深度融合，周口市师德师风建设实现了从“短期整治”向“常态治理”的跨越，为教育高质量发展提供了坚实保障。
（周口市教体局 供稿）
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