为持续贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议、全国全省教育大会和学校思想政治理论课教师座谈会精神，加强新时代马克思主义学院建设，省委教育工委、省教育厅于7月26日至28日举办2022年度全省高校马克思主义学院院长研修班。

　　研修班主题论坛上，学员专家交流学习、金句频出。今天，围绕“青年思政课教师的培养”这一主题，一起来听听河南科技学院的实践经验。

　　随着新时代高等教育事业的飞速发展，青年教师队伍日益壮大，成为高校教师的生力军、主力军。青年教师的成长和发展对学校和学院整体水平提升起着关键性的作用。强化青年教师培养是高校建设的一项非常重要的历史和现实任务。河南科技学院深入贯彻落实新时代教育方针，坚持以管理优化为重点、以制度建设为根本、以平台打造为抓手、以业务培训为保障，多措并举全面强化青年教师培养。

　　主要的经验与方法

　　（一）强化管理助成长。出台《青年教师导师制实施办法》，深化师带徒工作，助力青年人才队伍建设。对指导教师的担任条件、职责履行、指导方式、对青年教师的学习内容、达成目标、考核方法都提出了明确而具体的要求。充分发挥老教师的传帮带作用、教学名师的示范效应，帮助新进教师尽快地适应教学工作，熟悉教学过程，掌握课堂教学的方法和技巧，固本培元，加快青年教师的成长。

　　（二）完善制度保落实。学院构建和完善科研激励机制，激发青年教师科研创新的积极性与主动性。先后出台了创新团队资助计划、院级教改项目培育计划、高层次项目研究资助计划，以及科研成果奖励办法，激发青年教师的科研热情，形成较为良好的研究氛围。为提高青年教师高层次项目的命中率，学院邀请校内外专家（刘吕红、渠长根、马福运、蒋占峰等）进行多轮论证，课题申报的质与量都有显著提升。

　　（三）搭建平台促发展。成立名师工作室，成员主要由青年教师组成，制定《名师工作室建设与管理办法》。名师工作室以思政课青年教学名师个人姓名命名，是集教学、科研、培育等职能于一体的思政课青年教师合作共同体。着力为青年教师成长提供发展平台，培育重点教改项目、打造知名教学能手、形成特色教学品牌。

　　（四）开展培训强素质。全方位提升思政课青年教师的理论功底、知识素养。一是组织入职专题培训。在青年教师入职培训中设置独立的专题深入阐释思政课的性质和特点、使命和任务，确保青年教师坚持课堂讲授纪律底线，坚决做到与党中央的声音一致，在关键时刻敢于发声、敢于亮剑。二是完善理论培训平台。邀请校内外知名专家（张耀灿、彭庆红、武星亮、渠长根、马福运、刘振江等）讲学，不断提升教师政治素质和业务能力。组织集中收看“周末理论大讲堂”，并在每一个讲座完成后，组织青年教师谈学习体会或进行学术研讨，提升青年教师对讲座内容的理解和掌握。三是开展暑期实践研修。

　　取得的主要成效

　　通过强化制度性建设、提升性扶持和示范性激励，学院的青年教师培养取得了显著成效，每一位青年教师“既是教学能手，又是科研骨干”。

　　（一）承担研究课题方面。以学术团队建设为抓手，通过召开项目申报动员会和论证会、中期推进会、结项交流会等，教学改革研究项目增量提质。近五年，学院青年教师主持教育部项目1项、省级教改项目6项、省级教学质量工程项目1项、其他各级各类科研项目30余项。

　　（二）参加教学竞赛方面。1名青年教师荣获“第二届全国高校思想政治理论课教学展示暨优秀课程观摩活动”一等奖；1名青年教师荣获“首届全国高校思想政治理论课教学展示获得”二等奖。2名青年教师荣获河南省高校思想政治理论课教学技能大赛特等奖，3名青年教师获得“全省教育系统教学技能竞赛一等奖”。

　　（三）获得荣誉称号方面。5名青年教师获得“河南省高等学校思想政治理论课优秀教师”称号，3名青年教师入选“河南省青年理论宣讲专家”，3名青年教师获得“河南省教学标兵”称号。2名青年教师入选新乡市优秀青年社科专家。2名青年教师入选河南省高校思想政治理论课教指委委员，2名青年教师入选“河南省大中小学思政课一体化建设区域联盟协调指导工作委员会专家委员”。

　　马克思主义学院青年教师的成长和发展离不开各级领导的正确领导、离不开兄弟院校的大力支持，下一步，马克思主义学院将严格按照中办印发的《关于加强新时代马克思主义学院建设的意见》，围绕学习贯彻党的二十大精神，科学谋划学院未来发展，创新青年教师培养路径，上下同心开新局，击鼓催征再出发！